Igualdad en el contexto universitario #UPO21oct22
A través de la Delegación del Rector para la Igualdad de Género de la Universidad Pablo de Olavide, la Fundación Iniciativa Social ha diseñado una serie de actividades cuyos objetivos son la incorporación activa de los hombres a los espacios de Igualdad y a la reflexión colectiva de las masculinidades desde la realización de una oferta formativa adaptada a cada sector del ámbito universitario.
A continuación te ofrecemos la información de cada una de las actividades programadas para la Universidad Pablo de Olavide:
Presentación Campaña #Tu También
Campaña #TuTambién para la incorporación de hombres en la construcción de una Universidad libre de desigualdades y de violencias machistas.
El objetivo de esta campaña es la reflexión sobre la normalización de conductas, pensamientos y actitudes machistas en nuestro entorno en el contexto universitario.
4 de noviembre
DesmontándoNos Masculinidades
Dirigido a un grupo de varones que se encuentren en proceso de cuestionamiento del género y de las relaciones desigualitarias. La finalidad del taller es manejar herramientas de cara a la construcción de relaciones sanas-paritarias.
Lanzamos la propuesta de formar un grupo de interesados en tratar y desmontar en primera persona colectiva los mandatos de género. Es un taller vivencial que se desarrollará mediante juego escénico, dramatizaciones y técnicas de teatro de lxs oprimidxs. El grupo es el soporte de este espacio de trabajo personal, interpersonal, social y cultural.
Se combinará el juego escénico mediante el cual fomentar la cohesión grupal, la desinhibición, la relajación, la consciencia corporal, la presencia escénica… con la dramatización de escenas que permita adentrarnos en las experiencias vividas, observadas y deseadas.
Facilitan: Patricia Trujillo e Hilario Sáez.
Desde el 14 al 30 de Noviembre.
Horario: 16:30 a 19:30
Taller no mixto dirigido a hombres
Plazas: 15
Masculinidades e Igualdad Laboral
Formación dirigida a Personal Docente Investigador (PDI) y Personal Administrativo y de Servicios (PAS).
El objetivo de esta formación es la promoción de una igualdad laboral real y efectiva basada en los planes de Igualdad vigentes dentro de la Universidad Pablo de Olavide.
El fin es promover la sensibilización, la motivación y la implicación en una consecución de una igualdad laboral en el contexto universitario, contemplando la perspectiva del trabajo con hombres y masculinidades y su incorporación en a la lucha por la Igualdad.
Se desarrollará un itinerario de formación basado en: la justicia de género, la condición masculina, la conciliación, los cuidados y los riesgos y las violencias machistas.
16, 23 y 30 de Noviembre y 14 de Diciembre
Plazas: 25
La(s) masculinidad(es) que habitamos
Formación dirigida a estudiantado en general cuyo objetivo es la sensibilización en materia del trabajo con hombres y masculinidades en el contexto universitario.
La metodología utilizada en estos talleres es una metodología participativa, desde la vivencia, partiendo desde los diferentes puntos de partida de las personas participantes para poder estructurar un debate que posibilite una mejor dialogicidad entre los agentes profesionales y el alumnado, creando un conocimiento colectivo a raíz de cada sesión.
Se desarrollarán tres sesiones donde se trabajará desde lo político (violencias machistas), a lo social (condición masculina) hasta lo personal (sexualidades).
Fechas: 16, 23 y 30 de Noviembre.
Plazas: 25
Red Universitaria de Hombres por la Igualdad
Impulsamos la creación de una red universitaria de hombres que quieren incorporarse a realizar actividades especificas para, en primer lugar, replantearse su propia construcción de la masculinidad y para llevar a cabo acciones específicas de concienciación y sensibilización en materia de género.